Pressemitteilung der Deutschen Rentenversiicherung Hessen

PRESSEMITTEILUNG

Mädelspower und leistungsstarke Kerle: Auszubildende der Deutschen Rentenversicherung Hessen starten gesund durch

FRANKFURT AM MAIN. Neues Umfeld, fremdbestimmter Tagesablauf, selbstständige Lebensführung: Am Anfang ihres Berufslebens stehen junge Menschen vor neuen Herausforderungen, die mit Stress und körperliche Beschwerden einhergehen können. Mit der Teilnahme an dem Projekt „Gesund Durchstarten“ unterstützt die Deutsche Rentenversicherung Hessen ihre Auszubildenden darin, den neuen Lebensabschnitt durch eine gesunde Lebensweise zu meistern.

„Unsere Auszubildenden bedeuten die Zukunftsfähigkeit unseres Hauses. Wir bilden aktuell über 140 Nachwuchskräfte zum Sozialversicherungsfachangestellten bzw. zum Bachelor of Laws aus. Was liegt da näher, als mit Blick auf die zukünftige Gesundheit unsere Auszubildenden gerade in dieser frühen Lebensphase zu Beginn des Berufslebens neben der beruflichen

Qualifikation den Fokus auch auf die Stärkung der  Gesundheitskompetenz zu richten. Daher bieten wir "Gesund Durchstarten" jetzt im zweiten Jahr erfolgreich zusammen mit der AOK Hessen für unsere Auszubildenden an“, sagte Birgit Büttner, Erste Direktorin und Vorsitzende der Geschäftsführung der Deutschen Rentenversicherung Hessen am Dienstag bei einer Pressekonferenz in der Hauptverwaltung des Hessischen Versicherungsträgers in Frankfurt.

Birgit Büttner stellte das Projekt „Gesund Durchstarten“ gemeinsam mit dem Hessischen Minister für Soziales und Integration, Stefan Grüttner, dem stellvertretender Vorstandsvorsitzenden der AOK Hessen Dr. Michael Karner und Michael Müller, Vorstandsmitglied und Arbeitsdirektor bei der

Fraport, vor.

„Prävention kann Krankheiten verhindern und Leben retten, wenn schwere Erkrankungen früh erkannt werden. Das vermitteln wir mit dem Projekt „Gesund Durchstarten“ bereits jungen Menschen in den Unternehmen“, stellte der Hessische Minister für Soziales und Integration klar. Der Minister ergänzte, dass er der Überzeugung sei, dass wer in jungen Jahren auf sich achtet, dies nicht erst im Alter „mühevoll“ erlernen müsse, sondern ein gesundheitsförderndes Verhalten dann eine Selbstverständlichkeit sei.

Das Projekt „Gesund Durchstarten“ ist ein Gesundheitspräventionsprojekt, das sich gezielt an Auszubildende in Betrieben und Berufsschulen richtet. Es wurde 2012 vom Hessischen Ministerium für Soziales und Integration mit Unterstützung der Knappschaft Bahn-See und dem BKK Landesverband Hessen initiiert. 2015 wurde das Projekt bei der Deutschen Rentenversicherung Hessen in Frankfurt gestartet. Die Maßnahmen bei der Rentenversicherung werden finanziell unterstützt durch die AOK Hessen. Die Fortführung des Projekts erfolgte nach einer Erhebung der HAGE, die ergab, dass die Azubis sehr zufrieden waren.

„Gesund Durchstarten“ besteht aus zwei Teilprojekten „Mädelspower“ und „Leistungsstarke Kerle“. Der Grund: Mädchen und Jungen gehen unterschiedlich mit ihrer Gesundheit um, und müssen daher auch anders angesprochen werden. Der Gesundheitsbericht Hessen hat gezeigt, dass es vor allem bei jungen Männern eine hohe Krankheitslast gibt. Die beiden Teilprojekte sind wiederum unterteilt in je vier Module, in denen den Jugendlichen Wissenswertes zu den Themen Ernährung, Bewegung, Stress und Sucht vermittelt werden.

Die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit Hauptsitz in Frankfurt am Main betreut insgesamt rund zwei Millionen Versicherte und zahlt über 740.600 Renten aus. Sie ist der Ansprechpartner für alle Fragen rund um die Altersvorsorge und Rehabilitation.

Frankfurt am Main, 1. November 2016

Nr. 48/2016